Telefon: +36-30-282-0487
E-mail: info@egyszeregy.com

MUNKÁBA MEGY A GYEREK

MUNKÁBA MEGY A GYEREK

A diákok nyári munkavállalása a szülőknek is sok gondot jelenthet.

A diákok 16 éves koruktól dolgozhatnak. Iskolai szünidőben, szülői engedéllyel a nappali tagozatos, 15 éves tanulók is dolgozhatnak, ha általános iskolába, szakiskolába vagy középiskolába járnak.

A munka kiválasztása előtt célszerű a leendő foglalkoztatót ellenőrizni a NAV honlapján megtalálható információk alapján (www.nav.gov.hu/adatbázisok). Ezek az adatbázisok tartalmazzák a hátralékos, felfüggesztett, bejelentési kötelezettségüket elmulasztó, be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató adózókat, amelyeknél kockázatos lehet a munkavállalás.

Gyanús lehet, ha a foglalkoztató nem akarja írásba foglalni a munkaszerződést vagy nem ad pontos információt a bérezésről, a munkaidőről, és a szabadságról.

A minimálbér 2014-ben 101 500 forint, amely az alábbiak szerint alakul a munkában töltött idő függvényében:

  8 óra (Ft) 6 óra (Ft) 4 óra (Ft)
havibér 101 500 76 125 50 750
hetibér 23 360 17 520 11 680
napibér 4 670 3 502,5 2 335
órabér 584 584 584

A garantált bérminimum annak a 18 év feletti munkavállalónak jár, aki legalább középfokú végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik. Ekkor a 8 órás havi bér 118 000 forint, a hetibér 27 160 forint, a napibér 5 430 forint, és az órabér 679 forint.

MILYEN ADÓK ÉS JÁRULÉKOK TERHELIK A BÉRT? MILYEN BEVALLÁSOKAT BENYÚJTANI?

Munkaviszony esetén:

  • bruttó bér 16%-a SZJA
  • bruttó bér 10%-a nyugdíjjárulék
  • bruttóbér 8,5%-a egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék
  • T1041 munkáatatói bejelentés munkába állást megelőző nap
  • 2015. május 20. 1453-as számú SZJA bevallás

Iskolaszövetkezet tagjaként végzett munka (csak nappali tagozatos diák) esetén:

  • bruttó bér 16%-a SZJA
  • 10% nyugdíjjárulék NINCS
  • 8,5% egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék NINCS
  • T1044D iskolaszövetkezeti bejelentés
  • 2015. május 20. 1453-as számú SZJA bevallás

Megbízási jogviszony esetén:

  • jövedelem 16% -a SZJA
  • T1041 munkáltatói bejelentés munkába állást megelőző nap
  • 2015. május 20. 1453-as számú SZJA bevallás
  • ha havi jövedelem 30450 forint (1015 forint/nap):
    • jövedelem 10%-a nyugdíjjárulék
    • jövedelem 7%-a egészségbiztosítási járulék
  • amennyiben a havi jövedelem nem éri el a 30450 forintot:
    • 10% nyugdíjjárulék NINCS
    • 7% egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék NINCS
    • T1041 munkáltatói bejelentés munkába állást megelőző nap

Idénymunka esetén:

  • mezőgazdasági, turisztikai 500 forint/nap (munkáltató fizeti)
  • alkalmi munka 1000 forint/nap ( munkáltató fizeti)
  • T1042E munkáltatói bejelentés munkába állást megelőző nap
  • 10% nyugdíjjárulék NINCS
  • 8,5% egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék NINCS
  • 2015. május 20. 1453-as számú SZJA bevallás a napi 4670 forint feletti összegről + adó megfizetése
Share Button

Facebook

Twitter

Google Plus

YouTube